Tätigkeitsbeschreibung:Als Mitarbeiter/in im Synthesepiloten (Chemical Operator Synthesis Pilot Plant) tragen Sie massgeblich zur technischen Bearbeitung der Entwicklungspipeline von Syngenta bei und sind an der Entwicklung und Erprobung neuer Verfahren beteiligt. Im Dreischichtsystem stellen Sie chemische Zwischenprodukte und Aktivsubstanzen her und stellen sicher, dass die Produkte termingerecht und in benötigter Qualität abgeliefert werden.Ihre Aufgaben:Herstellung von chemischen Zwischenprodukten und Aktivsubstanzen gemäss Pilotvorschriften unter genauer Protokollierung von Beobachtungen und ProzesseEinhaltung geltender Health, Safety & Environment («HSE») Vorschriften und Risikoanalysen sowie vorbildliches SicherheitsbewusstseinBedienung von Anlagen sowohl manuell als auch über das ProzessleitsystemZusammenstellung und Bereitstellung von Produktionsanlagen gemäss Vorgaben einer PilotvorschriftDurchführen von Sicherheits-, Wartungs- und Kontrollarbeiten sowie einfacher Reparaturen und RevisionenMelden von Ereignissen, technischen Störungen und unsicherer Handlungen sowie Vorschlagen geeigneter korrektiver und präventiver MassnahmenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant oder Chemie- und PharmatechnologeFliessende Deutschkenntnisse (mündlich & schriftlich), Englischkenntnisse (mündlich) von VorteilGute schriftliche und mündliche KommunikationsfähigkeitTechnisches und praktisches Fachwissen mit Flexibilität bei der Lösung von AufgabenErfahrung im Umgang mit ProzessleitsystemenBereitschaft zur Teilnahme am Feuerwehr- oder SanitätsdienstWir bieten:Festanstellung mit SchichtarbeitInteressante Aufgabe bei verschiedenen PilotierungsprojektenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen der ForschungEin offenes und angenehmes ArbeitsklimaPermanente WeiterbildungExklusive Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeitendeFühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und Diplomen)Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jedes anderen gesetzlich geschützten Status.Wussten Sie, dass Syngenta den Friendly Working Space Zertifikat hat? Die Gesundheitsförderung Schweiz anerkennt das Engagement von Syngenta für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und zeichnet alle Schweizer Standorte mit dem Label "Friendly Work Space" aus. Bei Syngenta sind die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Lesen SIe hier mehr darüber: https://friendlyworkspace.ch/de/das-label/das-sind-die-label-friendly-work-space-betriebe