Aufgaben
1. Relevante Wissensbestände innerhalb der Organisation identifizieren, erfassen und strukturieren.
2. Praxisbezogene Schulungsprogramme und -unterlagen gestalten.
3. Direkten Know-how-Transfer an interne und externe Zielgruppen via Präsenzunterricht und E-Learning sicherstellen.
4. Selbstständige Aus- und Weiterbildungsprogramme durchführen, in Zusammenarbeit mit Produktespezialisten.
5. Das Schulungskonzept umsetzen und weiterentwickeln, inklusive der E-Learningplattform.
6. Einen aktiven Wissensaustausch innerhalb des Unternehmens fördern.
Angebot
1. Eine sichere Einarbeitung ins neue Tätigkeitsfeld garantieren.
2. Ein modernes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen bieten.
3. Möglichkeiten von Homeoffice anbieten.
4. Ein abwechslungsreiches und zukunftweisendes Produktportfolio präsentieren.
5. Selbstständigkeit und Eigenverantwortung ermöglichen.
6. Ein dynamisches Team zur Zusammenarbeit bilden.
7. Gute Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen bereitstellen.
Voraussetzungen
2. Erfahrung in der Wissensvermittlung, z.B. als Berufsbildner, nachweisen können.
3. Die gängigen Office-Applikationen (Word, Powerpoint, Teams) beherrschen.
4. Affinität für E-Learning zeigen.
5. Als Gewinnende Persönlichkeit offen und kommunikativ sein, vernetztes Denken und teamfähig sein.
6. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse besitzen, jede weitere Sprache von Vorteil ist.
Arbeitsort: Büron LU
Für diese Position suchen wir eine engagierte Person, die unser Unternehmen unterstützt.