Stv. Leiterin/ Leiter auf der Überwachungsstation (a) 80-100%DEINE AUFGABENUnterstützung der Leitung in allen administrativen und personellen Belangen und aktiven Beitrag zum reibungslosen Ablauf der Überwachungsstation (30%)50% Tätigkeit in der Pflege mit der Umsetzung der hohen Standards für eine erstklassige PatientenbetreuungUmsetzung unseres Pflegeleitbild mit höchsten QualitätsansprüchenFlexibilität und Bereitschafts-, Wochenend- und SchichtdiensteDEIN PROFILEine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, idealerweise bereits erste FührungserfahrungenMindestens drei Jahre Berufserfahrung im Akutspital im Überwachungsbereich oder IMC-BereichHohe Fachkompetenz und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung wie z.B. eine FührungsweiterbildungSicher und professionell in Deutsch (mündlich und schriftlich) und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamGepflegte Umgangsformen und eine ausgeprägte ServiceorientierungWIR BIETEN:Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem modernen und gut ausgestatteten ArbeitsumfeldEin motiviertes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang ziehtVielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowohl intern als auch durch externe Fort- und WeiterbildungenEine attraktive Vergütung und ein Arbeitsklima, das von Respekt und Wertschätzung geprägt istNebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und MitarbeiterFür zusätzliche Informationen steht dir Julia Oberstaller, Leiterin Überwachungsstation, unter julia.oberstaller@hirslanden.ch oder Anja Gomes dos Santos, HR Rekrutierungspartnerin, unter T +41 44 387 24 10 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.#ebkampagne #üws #pflegeDie Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.