Projektleiter:in Storenbau (all genders)
Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten.
Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.
Ihr Aufgabengebiet
Technische sowie administrative Bearbeitung und Betreuung von anspruchsvollen Bauprojekten innerhalb der Stadt Zürich inkl. der angrenzenden Agglomeration in alle Himmelsrichtungen
Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Generalunternehmen und Bauherrschaften
Erarbeiten von innovativen, technischen Detaillösungen am Bau
Überwachen der Kosten, Termine und Qualität ab Planung bis zur fertigen Montage
Was wir bieten
Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche, flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option und diverse Teilzeitlösungen
Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Vorteile: Geschäftsfahrzeug mit der Möglichkeit der privaten Nutzung, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene handwerkliche oder planerische Berufslehre
Weiterbildung im Metallbau, Holzbausektor oder als Bauleiter
Berufserfahrung im Bereich Sonnenschutz/Gebäudehülle wünschenswert
Praxis mit Leistungsausweis in Projektabwicklung / Projektmanagement
Führerausweis Kat. B zwingend
Unternehmerisches Denken und Handeln
Strukturierte Arbeitsweise, versierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, gesundes Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit, offen und adressatengerecht in Deutsch (m/s) zu kommunizieren
Teamplayer mit guten Umgangsformen sowie einem sicheren und gepflegten Auftreten
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Ihre Ansprechperson ist Danielle Roth, HR Business Partner, +41 58 822 42 20.
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