Das kannst du bewirken:
Du sorgst dafür, dass die IT-Infrastruktur in den Bereichen Plattform und Kommunikation sicher und reibungslos läuft, indem du eng mit externen Partnern zusammenarbeitest. Du bist verantwortlich für die Wartung und Definition von Standards, um eine stabile und sichere Workplace-Infrastruktur bereitzustellen, die den Anforderungen entspricht, einschliesslich der notwendigen Standardanwendungen. Ausserdem stellst du einen kundenorientierten 2nd-Level-Support für alle Benutzer der verschiedenen Gruppengesellschaften sicher.
Deine Aufgaben bei uns:
Übernahme von Projekt-/Change-Verantwortung im technischen Bereich (Plattform & Workplace)
Sicherstellen des reibungslosen und sicheren Betriebs der IT-Infrastruktur (Cloud- und On-Premise)
Installation, Wartung und Monitoring unserer operativen Systemumgebung zusammen mit unseren externen Dienstleistern/Partner
Untersuchen von neuen und geänderten Anforderungen auf Umsetzbarkeit
Evaluieren, implementieren und weiterentwickeln von technischen Lösungen im Bereich Workplace und Mobile Management – Windows Client Engineering
Aktive Mitarbeit im Enduser-Support (1st / 2nd-Level)
Sicherstellen der Dokumentation IT-Infrastruktur und der Service-Landschaft
Analysieren von Störungen und Fehlerzuständen, Einleiten und Überwachen von Massnahmen und deren Behebung
Beraten und unterstützen unserer Mitarbeitenden bei Fragen rund um unsere IT-Landschaft
Selbständige Umsetzung von anspruchsvollen IT-Projekten
Diese Stärken bringst du mit:
Fundierte IT-Ausbildung im Bereich Systemtechnik
Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung
Kenntnisse im Bereich Server- und Client Betriebssysteme, idealerweise inkl. Security Features
Fundierte Erfahrung in Design und Implementierung von Microsoft Configuration Manager / Endpoint Manager und im Umgang mit AZURE/Entra Services / AD / Microsoft 365
Erfahrungen im Betrieb von Plattformen (Server, Storage, Netzwerk)
Erfahrung als Projektleiter
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Das findest du bei uns:
Gute Stimmung und eine unkomplizierte Du-Kultur in einem innovativen Familien-Unternehmen
Mindestens 5 Wochen Ferien, damit du dich prima erholen kannst
Wir bieten dir Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen dich bei Fort- und Weiterbildungen
Grosszügige Vergünstigungen auf unsere Handelsprodukte