Produktionsplaner / AVOR (m/w/d), Niederbüren Niederbüren, Switzerland
Gestalte gemeinsam mit uns eine erfolgreiche und innovative Zukunft.
Wir suchen eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Supply-Chain-Management-Teams.
ALUWAG bringt Innovationen in Form
ALUWAG ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in zweiter Generation. Aus der verlässlichen Schweiz heraus versorgen wir Technologieführer der Megatrends „Mobilität und Maschinenbau“ mit Druckguss-Lösungen. Die ALUWAG setzt neuste Werkstoffe ein, um in einer geschlossenen und hoch effizienten Prozesskette technologisch anspruchsvolle Bauteile für Weltmarktführer zu produzieren. Unseren Spitzenplatz im internationalen Markt verdanken wir dem Fleiss, der Innovationskraft und der Erfahrung unserer Mitarbeitenden. Sie sind es, die sich tagtäglich dafür einsetzen, dass wir von der Analyse bis zur montagefähigen Baugruppe termingerechte Qualitätsarbeit abliefern.
Das sind deine wichtigsten Aufgaben.
Planung und Steuerung der Produktion zur optimalen Nutzung der Maschinenkapazitäten
Beschaffung von Fremdtätigkeiten wie Bearbeitung und Beschichtung
Überwachung und Pflege von Vorgabezeiten und Kapazitätsangeboten
Grob- und Feinplanung aller Aufträge
Bereitstellung von Produktionsunterlagen
Stammdatenpflege im ERP-System Infor
Betreuung und Schulung des ERP-Systems
Wahrnehmung der Aufgaben gemäss Managementsystem
Das bringst du mit.
Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit technischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung zum Prozessfachmann, Techniker HF (Unternehmensprozesse) oder Ähnliches
Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld und in der Planung
Gute Kenntnisse der Automobilbranche
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ergebnisorientiertes Verhandlungsgeschick im internationalen Umfeld und Durchsetzungsvermögen
Das erwartet dich.
Dich erwartet ein anspruchsvolles Umfeld mit grosser Dynamik, hohen Kundenanforderungen und spannenden Technologien. In unserem Unternehmen herrscht eine Du-Kultur mit offener und ehrlicher Kommunikation. Du hast je nach Alter zwischen 22 – 27 Tage Urlaub und die Brückentage zwischen den Feiertagen und den Wochenenden sind vollumfänglich vom Unternehmen bezahlt (keine Vorholzeit).
Hat dich das Inserat angesprochen und du willst Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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