Per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eineStandortleitung Arbeit Hännisweg 80-100% Der Schwerpunkt dieser Aufgabe liegt in der qualitativen Weiterentwicklung des Standorts Arbeit Hännisweg. 50% Führung / Entwicklung und 50% im Wirtschafts- und Sozialauftrag als Fachperson.Deine AufgabenFührungsauftrag im Gremium mit agogischer BegleitfunktionFührung und Organisation: Mitverantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Standortes.Zusammenarbeit: mit der Abteilungsleitung, weiteren Standortleitungen sowie dem Team stärkst du die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Pflege von bestehen Beziehungen mit Kunden, Angehörigen und Beiständen.Teilhabeorientierte Begleitung: Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf im Arbeitsprozess.Unterstützung bei allenfalls pflegerischen und medizinischen Handlungen.Weiterentwicklung und Prozessoptimierung: Strategische Weiterentwicklung des Standortes in wirtschaftlicher Hinsicht. Optimierung, Entwicklung und Implementierung von Prozessen.Budgetverantwortung: Mitverantwortung für das Budget. Durchführung von Controlling-Aufgaben Dein ProfilBerufserfahrung: Abgeschlossene agogische Berufsausbildung und/oder Erfahrung in der Begleitung von Erwachsenen.Führungskompetenz: Führungserfahrung von Vorteil.Erfahrung in handwerklichen oder kreativen Tätigkeiten.Projekterfahrung: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten.Persönlichkeit: Belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise.Flexibilität: Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Situationen einzulassen und anzupassen.Innovationsfreude: Begeisterung für Neues sowie die Fähigkeit, Veränderungen mitzugestalten und mitzutragen in einem sich stark verändernden Umfeld.Kommunikationsstärke: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.Dein GewinnVerantwortungsvolle Position: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.Teilhabe: Teil von einem Unternehmen zu sein, welches aktive Teilhabe lebt. Bei uns steht der Mensch im Zentrum.Vorsorge Basis - Wir übernehmen 55 % der Prämie, Möglichkeit Wechsel zu Vorsorge PlusFamilienzulage Plus - Zusätzliche Betreuungszulage.Geschenk - Bereits nach 5 Jahren SILEA gibt es zusätzliche Ferientage oder GeldAus- und WeiterbildungsmöglichkeitenHast Du noch Fragen? Gerne beantwortet dir diese: Florian Buol, Abteilungsleitung Arbeit Hännisweg / Innopark, Telefon 033 334 17 23, Hännisweg 3d, 3645 Gwatt jidde7655fa jit0208a