Travailler là où la Suisse fait ses achats
La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.
Dégustatrice/Dégustateur Vins (f,h,d) 1
Milvignes | 8 - 20h/semaine | unbefristet
Entrée en fonction
A convenir
Domaine d'activité
Vente Food
Lieu de travail
Coop
Route de Sombacour 21A
2013 Milvignes
Mission
* Vous aimez les tâches variées et organisez des dégustations de vin ; vous servez et conseillez la clientèle de manière compétente grâce à vos des connaissances techniques.
* Vous participez au montage et au démontage du stand.
* Votre implication active dynamise les ventes.
* Vous respectez bien entendu nos consignes en matière de fraîcheur et de qualité, d'hygiène, de températures ou de date de péremption.
Compétences et qualités requises
* Vous êtes au bénéfice d'une formation dans le commerce de détail (formation initiale) ou d'une expérience significative dans la vente et vous avez de bonnes connaissances vinicoles.
* Dynamique et motivé, vous avez le sens de l'acceuil et un contact aisé avec la clientèle.
* Les horaires de travail flexibles ne vous posent pas de problème. (disponibilité principalement le vendredi et samedi)
* Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
Ce que nous offrons
Rabais et réductions
* rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
* 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
* jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
* jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
* abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
* réduction sur la Reka Card
* réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
* rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
* abonnement général à prix réduit
* entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
* entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement
* caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
* conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
* primes d'ancienneté
* plan d'épargne à la caisse de pension
* Convention collective de travail (CCT)
* dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
* 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail
* 5 semaines de vacances
* modèles horaires souples
Formation continue
* 350 cours de formation continue en interne
* Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
* soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable
* Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication
* appli interne dédiée au personnel
Santé
* Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
* participation gratuite à différentes courses d'entreprise
* activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Fabienne Talon
RH Marketing