ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner bietet ein breites Spektrum interessanter und erfüllender Aufgaben an verschiedenen Standorten. Du profitierst von fairen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Vergünstigungen und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Standort Luzern ist die Drehscheibe - hier kommen Spezialisten aller Fachrichtungen zusammen, um modernste Technologien umzusetzen.Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!Verantwortung:Strategische Beratung der Geschäftsleitung in allen HR-relevanten ThemenLeitung und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere im Bereich Organisationsentwicklung und Change ManagementVerantwortung für die Rekrutierung und das Onboarding von Fach- und FührungskräftenEntwicklung und Implementierung von PersonalentwicklungsprogrammenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Compliance-RichtlinienBetreuung und Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen FragenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der GesundheitsbrancheFundierte Kenntnisse im Schweizer ArbeitsrechtErfahrung in der Leitung und Umsetzung von HR-ProjektenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und VerhandlungsgeschickFließende DeutschkenntnisseROCKEN Jobs:https://rocken.jobsProfil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/ArbeitsortLucerneKontaktSophia Petersen,+41443852169