Werden Sie Teil der Schweizer Lieblingsbäckerei und bringen Sie Ihr Bäcker-Fachwissen als Anlagen- und Maschinenführer mit ein. Produzieren Sie zusammen mit unserem Team die leckeren Produkte für unsere Kundschaft der Migros.
Was Sie bewegen
* Bedienen von Anlagen und Maschinen
* Professionelles Herstellen und Abwiegen von verschiedenen Teigwaren und Massen
* Eingabe von Produktionsdaten im ERP (SAP)
* Durchführen von Reinigungsarbeiten
* Allgemeine Betriebsarbeiten
Was Sie mitbringen
* Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Bäcker / Konditor / Lebensmitteltechnologe
* Berufserfahrung: Langjährig Maschinen- und Anlageführung
* Bereitschaft zu Schichtarbeit
* Hohes Hygiene- und Qualitätsverständnis
* Offen Neues zu Lernen
* IT Grundkenntnisse
* Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle
* Handy-Abo: Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.
* Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
* Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
* Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
* Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
* Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
* Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
* Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
* Klubschule Migros: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
* Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement
* Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
* Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Probearbeiten
* Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Markus Findeis
HR Business Partner
E-Mail schreiben
+41585720026
#J-18808-Ljbffr