Unsere Mandantin ist ein Familienunternehmen in der Baubranche und sucht Verstärkung im Personalwesen. Werden Sie die gesuchte Ergänzung des Teams. Aufgaben: Verwaltung von Eintritten, Austritten, Verträgen, Zeugnissen und Sozialversicherungsangelegenheiten Betreuung der Zeiterfassung, Lohnabrechnung sowie Abwesenheitsmanagement Employer Branding, Förderung der Mitarbeiter und Verantwortung für den Rekrutierungsprozess Erstellung von HR-Dokumenten, Auswertung von Statistiken und Mitarbeit an HR-Projekten Anforderungen: Abgeschlossene HR-Ausbildung mit eidg. FABerufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Grundlegendes Interesse an Bauwesen und technischen Aspekten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und exzellente Deutschkenntnisse Zielorientierte, flexible und zuverlässige Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
#J-18808-Ljbffr