Wir suchen nach erfahreneren Talente als HR Business Partner in der Region Winterthur.
Aufgaben
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen, wie beispielsweise Angebotsverhandlungen, Personalentwicklung und Karriereplanung.
* Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen und dazu beitragen, die Ziele der Mitarbeiter zu erreichen.
* Betreuung des gesamten Employee Life Cycle – von der Rekrutierung über die Mitarbeiterentwicklung bis hin zum Offboarding.
* Unterstützung bei Change-Management-Prozessen und Förderung einer positiven Unternehmenskultur durch Mitarbeitermotivation und -bindung.
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben.
* Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten in HR-Prozessen und aktive Mitgestaltung von Verbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität.
Profil
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich mit ausgeprägten Kenntnissen in Personalwirtschaft und Mitarbeiterführung.
* Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Rolle, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld, wo Flexibilität und Adaptabilität gefordert sind.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Tools.
* Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Lösungen für komplexe Probleme zu finden.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen.
Vorteile
* Individuelle Beratung: Persönliche Betreuung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch erfahrene Personalvermittler.
* Exklusiver Zugang: Möglichkeit, Teil eines Unternehmens zu werden, das über klassische Stellenportale schwer zugänglich ist und daher einen höheren Wert auf individuelle Betreuung legt.
* Zeitersparnis: Wir übernehmen die Vorauswahl und stellen sicher, dass du nur relevante Positionen präsentiert bekommst, was Zeit und Mühe spart.
* Karriereplanung: Unterstützung bei der langfristigen Karriereentwicklung und beim Aufbau eines starken beruflichen Netzwerks durch regelmäßige Check-ins und Feedback-Sitzungen.
* Vertraulichkeit: Deine Bewerbung wird diskret behandelt, sodass du dich unbesorgt auf den nächsten Karriereschritt konzentrieren kannst und keine Sorgen haben musst, deine Privatsphäre einzubüßen.
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot hast, kontaktiere bitte Andreia Marques unter 0582333270. Es besteht jedoch kein Bedarf, dies auszuführen, da unsere Stelle bereits beschrieben wurde.