Deine Rolle bei uns:
* Du unterstützt unser HR-Team bei der Umsetzung effektiver Prozesse und stellst sicher, dass unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus unterstützt werden.
* Du bist erste Anlaufstelle für alle Ämter hinsichtlich Berufsausübungsbewilligungen von Ärzten.
* Du arbeitest mit den Führungskräften zusammen, um die Bewerbungskanäle zu optimieren und Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen anzubieten.
* Du bist verantwortlich für das Zeiterfassungssystem Zeus und setzt definierte Prozesse um, um sie fortlaufend zu verbessern.
Unser Unternehmen:
* Aufgaben mit Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
* Effiziente Prozesse mit flacher Hierarchie und Du-Kultur
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, mind. 2 Fortbildungstage im Jahr
* Quicklebendiges Arbeitsumfeld in erfolgreichem Augenarzt-Praxisverbund
* Faire Kompensation und geregelte Arbeitszeiten, keine Notfall- und Wochenenddienste
* Moderne und neue Technik am Arbeitsplatz
Wen wir suchen:
* Kauffachfrau oder Kauffachmann mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann
* 5 Jahre Arbeits- und erste Führungserfahrung im HR, idealerweise in der Gesundheitsbranche
* Erfahrung mit Sozialversicherungen sowie mit arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, Payrollerfahrung ist wünschenswert
Warum dich gefällt haben könnte:
* Gute Vergütung und faire Arbeitsbedingungen
* Weitere Ausbildungen und Weiterbildungen möglich
* Selbstständige Arbeit mit viel Gestaltungsfreiraum
Wie du dich bewirbst:
Richte bitte eine Online-Bewerbung an julia.zeder@company.de