Im Rahmen einer Pensenveränderung suchen wir per sofort nach Vereinbarung Sie als
HR-Sachbearbeiter/in (50 %)
Ihre Aufgaben
Selbstständige Erledigung der Personaladministration von A bis Z (ohne Lohnadministration)
Bewirtschaftung des Zeit- und Absenzmanagements (inkl. Koordination mit Versicherungen)
Mithilfe bei der Weiterentwicklung des Personalinformationssystems (SwissHRM)
Erarbeiten von Reports und Statistiken sowie Sicherstellen des HR-Berichtswesens
Selbstständige Organisation von Veranstaltungen und Anlässen
Ihre Kompetenzen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalassistent/in, HR-Fachperson)
IT-affine Persönlichkeit, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit SwissHRM (Navision)
Gewandte, stilsichere Kommunikation in Wort und Schrift
Organisationstalent, hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Dienstleistungspersönlichkeit
Unser Angebot
Spannender und herausfordernder Aufgabenbereich
Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Ein kollegiales und bunt gemischtes Team, das am gleichen Strick zieht
Attraktive und flexible Arbeitszeiten
Option für Aufstockung des Pensums ab 2026 (80 - 100 %)
Alles klar? Wenn nicht, ist Michael Schäfle gerne für Sie da. Er ist Leiter Personalamt und vielleicht schon bald Ihr neuer Chef, Telefon 041 618 71 41.
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