Das kannst du bewirken
1. Sicherstellung der korrekten Lagerbestände
2. Durchführung von Abklärungen in Zusammenhang mit den Lagerartikeln
3. Platzierung von Neuartikeln sowie Lagerplatzzuordnung
4. Mitarbeit bei der Umsetzung von Anpassungen im Bereich Lagerführung
5. Sicherstellung des Betriebssupports
6. Abwicklung von Inventuren und Nachführen der Lagerbestandslisten
7. Lagerreorganisationen einleiten sowie Artikel-Umplatzierungen (Moves) durchführen
8. Zentraler Ansprechpartner für alle angrenzenden Bereiche (Disposition, Kundendienst, Kommissionierung
Das bringst du mit
9. Abgeschlossene Berufslehre als Logistiker/in EFZ
10. Berufserfahrung in einem modernen Logistikunternehmen
11. Versiertes Agieren in der Anwendung von zwei Lagerverwaltungssystemen ERP und WMS sowie MS-Office-Palette
12. Stilsicheres Deutsch
13. Selbständigkeit sowie vernetztes Denken bei komplexen Sachverhalten
14. Bereitschaft innerhalb einer 5-Tage Arbeitswoche in versetzten Arbeitszeitmodellen zu arbeiten (Montag - Freitag 2 Dienste zwischen 06:00-23:00 Uhr und Samstag 1 Dienst zwischen 10:00-19:30 Uhr)
Das bieten wir dir
Lohn
15. 13. Monatslohn
16. Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
17. 42h-Woche
18. Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
19. Homeoffice je nach Funktion möglich
20. Mind. 25 Tage Ferien
21. Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
22. Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
23. Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
24. Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
25. Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
26. Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
27. Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
28. Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
29. Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
30. Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
31. Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
32. Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
33. Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
34. Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
35. Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
36. Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
37. Namensaktien zu Vorzugspreisen
38. Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel
39. Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
40. Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
41. Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung