Job Reference #
299762BR
City
Horgen
Job Type
Vollzeit
Your role
Haben Sie Freude an einer vielseitigen Tätigkeit im Risikomanagement der BANK-now AG? Als Risk Manager/-in für unsere Vertriebspartner übernehmen Sie die Verantwortung vom On- bis zum Offboarding von Garagen und Kreditvermittlern und haben dabei Kontakt mit Teams aus verschiedenen Bereichen wie Verkaufsorganisation, Legal & Compliance, Accounting und Produktmanagement.
Folgende Hauptaufgaben stehen im Fokus:
1. Prüfung der Vertriebspartner im Rahmen des definierten Onboarding-Prozesses und Übernahme der notwendigen Tätigkeiten in der Offboarding-Phase
2. Überwachung der Vertriebspartner anhand von ad-hoc Kontrollen oder periodischen Beurteilungen unter Berücksichtigung sämtlicher risikorelevanter Aspekte
3. Bewilligung von Kreditlimiten für Garagen, abhängig von der Kompetenzstufe
4. Inkasso von unbezahlten Forderungen gegenüber unseren Vertriebspartnern
5. Verantwortung oder Mitarbeit bei Projekten oder Prozessoptimierungen
Your Career Comeback
Wir sind offen für Bewerbungen von Berufsrückkehrern und Berufsrückkehrerinnen. Mehr Informationen zu unserem Programm: ubs.com/careercomeback.
Your team
In der BANK-now erwartet Sie eine Schweizer KMU-Kultur, eingebettet in die UBS Group. Wir sind stolz auf unser agiles und kollegiales Umfeld, in dem sich (fast) alle kennen. Hier ist jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir sind stolz auf unsere flachen Hierarchien und kurzen Dienstwege. Das Team besteht aus motivierten und hochqualifizierten Expertinnen und Experten. Alle bringen eine reiche berufliche und private Erfahrung mit und bereichern damit das Team.
Diversität hilft uns, gemeinsam zu wachsen. Deshalb engagieren wir uns für die Förderung und Pflege von Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion. Dies stärkt unser Geschäft und bringt Mehrwert für unsere Kundschaft.
Your expertise
• Abgeschlossene höhere Ausbildung (Bachelor-/Masterstudium, Höhere Fachschule oder CAS/DAS/MAS, etc.) im Bereich Finance oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige relevante Praxiserfahrung im Risikomanagement eines Finanzinstituts, Fachwissen im Consumer Finance-Bereich von Vorteil
• Erste Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement gesammelt
• Selbständige und engagierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein in einem dynamischen Umfeld
• Lösungs- und resultatorientierte Persönlichkeit mit konzeptionellen, analytischen und kommunikativen Fähigkeiten
• Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachkenntnisse wie Italienisch sind von grossem Vorteil
About us
UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.
Wir sind an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent.
How we hire
Es kann sein, dass wir Sie dazu auffordern, während des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Einstufungstests durchzuführen. Erfahren Sie mehr darüber (EN)
Join us
Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen – wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!
Disclaimer / Policy statements
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.
#J-18808-Ljbffr