Aufgabenbereich
* Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden in ihrem Bereich bezüglich sämtlichen HR relevanten Fragestellungen
* Ansprechperson für persönliche und/oder arbeitsrechtliche Fragestellungen
* Abwicklung des Rekrutierungsprozesses
* Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen
* Erarbeitung von HR relevanten Auswertungen und treffen von Massnahmen
Anforderungsprofil
* Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/ HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Personalwesen
* Ausgeprägte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Sehr gute IT-Kenntnisse
* Lösungsorientierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
* Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz
Kontakt
André Moos
058 316 05 10
andre.moos@jokerkaderselektion.ch
#J-18808-Ljbffr