Seit 1925 ist unsere Unternehmung ein fester Begriff in Sachen Holz- und Treppenbau. Wir planen und verbauen seit 2020 auch PV-Anlagen. Qualität ist unser oberstes Gebot. Dies beweisen wir Tag für Tag.
Als Nachfolgelösung suchen wir Dich als
HR Generalist/in 80-100%
Dein Aufgabenbereich:
* Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
* Unterstützung der Abteilungsleiter beim Recruiting
* Vorbereiten und Abwickeln der monatlichen Lohnläufe
* Führen der Lohnbuchhaltung und Mithilfe beim Jahresabschluss
* Erstellen von Auswertungen zuhanden der Geschäftsleitung
* Erstellen von Unfallmeldungen und Erwerbsersatzmeldungen
* Ausstellen von Arbeitszeugnissen
* Erfassen und Pflege von Stammdaten
* Kontrolle Zeitmanagement / Sicherstellen Einhaltung GAV
Dein Anforderungsprofil:
* Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar
* Weiterbildung Sachbearbeiter/in HR oder HR-Fachmann/-frau
* Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, von Vorteil in einem KMU
* Gute Kenntnisse MS Office Palette, Kenntnisse Infoniqa Lohn von Vorteil
* Muttersprache Deutsch, gute mündliche Französischkenntnisse
* Wiedereinsteiger/innen willkommen
Was wir Dir bieten:
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Interessante Arbeitsbedingungen
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Kollegiales Arbeitsumfeld und moderne Infrastruktur
Fühlst Du Dich angesprochen?
Wenn ja, freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr