Das Spital Muri bietet für alle Lebensphasen eine qualitativ hochwertige Grundversorgung an. Die Abteilung Hotellerie legt Wert darauf, dass unsere 930 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Patientinnen und Patienten sowie unsere Gäste sich bei uns rundum wohlfühlen. Haben Sie Interesse mit uns die Zukunft des Spitals zu gestalten und in einem wertschätzenden und familiären Umfeld zu arbeiten?
Leiterin/Leiter Hotellerie 80% - 100%
Ihre Aufgaben
* Selbständige Führung der Abteilung Hotellerie gemäss betrieblichen Vorgaben
* Planung und Organisation der Patientenhotellerie, Seminarhotellerie und Ferienhotellerie
* Sicherstellung der gastronomischen und hauswirtschaftlichen Dienstleistungen gegenüber dem Kunden
* Marktbeobachtung und Produkteevaluation
* Interdisziplinäre Leistungsabhängigkeitsbetrachtung und Optimierungsbestrebungen aller nicht-medizinischen Ressourcen
* Abschluss einer Grundausbildung in der Hotellerie
* Weiterbildung auf Stufe HF oder FH im Bereich Hotellerie, Gastronomie, Hotelfachschule
* Weiterbildung in Personalführung
* Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
* Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Verhandlungsgeschick
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und sich im Wachstum befindenden Spital. Viel Eigenverantwortung und ein breites Aufgabengebiet mit Fokus auf Teamwork. Wir bieten Ihnen ein attraktives Wirkungsfeld in dem Sie sich auf ein zuverlässiges und aufgestelltes Team freuen können.
Ihre Vorteile
Sie profitieren von Ferien zwischen 25 und 30 Arbeitstagen (je nach Alter) sowie von 13 bezahlten Feiertagen. Dazu haben Sie die Möglichkeit, 5 Ferientage zu kaufen.
Arbeitszeiten
Die betriebliche Normalarbeitszeit beträgt bei einem Vollzeitpensum 42 Stunden pro Woche (ausgenommen Ärzte). Es gilt die Jahresarbeitszeit, welche eine möglichst hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit gewährleistet. Dienstwünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt und Teilzeitbeschäftigung ist in vielen Funktionen möglich – auch in Führungspositionen.
Aus- und Weiterbildung
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir unterstützen die Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen durch grosszügige Beteiligung in Form von Arbeitszeit und/oder Kurskosten.
Verpflegung
In unserem Personalrestaurant – nominiert mit dem «Best of Swiss Gastro»-Award – geniessen Sie Menüs aus der marktfrischen Küche zu sehr attraktiven Konditionen.
Anreise/Parkplatz
Mitarbeitende des Spital Muri profitieren von günstigen Parkmöglichkeiten. Das Parkhaus befindet sich auf dem Spitalareal. Falls Sie mit dem öffentlichen Verkehr, dem Velo, Motorrad oder zu Fuss zur Arbeit kommen, vergüten wir Ihnen einen monatlichen Ökobonus.
Sozialversicherungen
Wir legen Wert auf adäquate Sozialleistungen. Für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit vergüten wir Ihnen faire Zulagen. Ihr Gehalt versichern wir bei der Pensionskasse Profond ohne Koordinationsabzug (ausgenommen Ärzte). Die Löhne der Ärztinnen und Ärzte sind bei der Vorsorgestiftung VSAO versichert.
Ihre Ansprechperson im HR:
Simone Hickert-Wyss
HR Bereichsverantwortliche
0566751196
simone.hickert@spital-muri.ch
Spital Muri, 5630 Muri
Fachliche Informationen:
Emanuel Egger
Leiter Betrieb und Infrastruktur
emanuel.egger@spital-muri.ch
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