Departement:GesundheitArbeitsbeginn:Per 1. August 2025 oder nach VereinbarungAufgabenGesamtverantwortung für das Forschungsportfolio des Instituts hinsichtlich Planung, Durchführung, Akquisition, Evaluation und PublikationWeiterentwicklung der Akquisitionsstrategie zur Entwicklung und Einreichung von kompetitiven Forschungsanträgen bei akademischen Forschungsförderungsinstitutionen (z.B. Schweizerischer Nationalfonds, Innosuisse, EU-Förderung) sowie Industrie- und Wirtschaftspartnern in den Bereichen Hebammenwissenschaft, Frauengesundheit und sexuelle und reproduktive GesundheitVerantwortung für den internen und externen Wissenstransfer, Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit auf Instituts-, Departements- und HochschulebeneÜberwachung des jährlichen Forschungsbudgets des Instituts für Hebammenwissenschaft und reproduktive Gesundheit, einschliesslich Planung, Überwachung und Kontrolle der ProjektfinanzierungFührung, Betreuung und Entwicklung des Forschungspersonals, einschliesslich der Durchführung von Leistungsbeurteilungen und der Erstellung von ArbeitszeugnissenRekrutierung, Einführung und Austritt von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit ZHAW Human Resources und der InstitutsleitungVertretung der Forschung in internen, nationalen und internationalen Gremien und ArbeitsgruppenLehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen sowie in der Weiterbildung (25%) und Entwicklung innovativer didaktischer MethodenAktive Mitarbeit in der Institutsleitung und in relevanten Gremien des Departements und der ZHAWBegleitung und Supervision der PhD-StudierendenProfilPromotion in Hebammenwissenschaft oder einer verwandten Disziplin im Bereich der sexuellen und reproduktiven GesundheitUmfassende Erfahrung in Praxis, Forschung und Lehre im Bereich der Hebammenwissenschaft und/oder sexuellen und reproduktiven GesundheitFührungsqualitäten, Bereitschaft zu einem inklusiven, partizipativen und rollenbasierten Führungsstil, Führungsausbildung erwünschtEtablierte Sichtbarkeit und starke Erfolgsbilanz durch wissenschaftliche Forschungsprojekte, auch in Zusammenarbeit mit Praxispartnern, und Publikationen in hochrangigen wissenschaftlichen ZeitschriftenEtablierte nationale und internationale Netzwerke im Bereich der Hebammenwissenschaft und/oder der sexuellen und reproduktiven GesundheitGute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems sind erwünschtFliessende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen wie Französisch oder Italienisch sind von VorteilHervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die für Führung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Stakeholder Engagement unerlässlich sindDafür stehen wirDie ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.Als führendes Zentrum für maternale und reproduktive Gesundheit in Europa, fördern wir die Disziplin Hebammenwissenschaft durch Bildung, Forschung und Leadership. Im Fokus stehen das Wohlbefinden und die Gesundheit von Frauen, Familien und der Gesellschaft.Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.Das bieten wir anWir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:KontaktProf. Dr. Jessica Pehlke-MildeCo-Leitung Institut für Hebammenwissenschaft und reproduktive GesundheitSabrina LeuRecruiting Manager jida0cc1e5a jit0310a