Teamorientierte, spannende HR-Fachaufgabe in Bern mit viel Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum.
Im Auftrag unserer Kundin, einer gut verankerten und erfolgreich tätigen Unternehmung, suchen wir aufgrund einer Weiterentwicklung des Bereiches im bestehenden Team mit Arbeitsort Bern eine unkomplizierte und engagierte Persönlichkeit (Damen und Herren) mit Herzblut als:
Hauptaufgaben: Beratung und Begleitung der Linie als Sparringpartner im gesamten HR-Lifecycle/HR-Prozess.
Rekrutierung von Fach-/Führungskräften.
Beratung und Begleitung in Changeprozessen, Konflikten, Organisationsentwicklungsprozessen, Personalentwicklung, Berufsbildung, usw.
Beratung von arbeits- und sozialrechtlichen Themen.
Mitarbeit in HR-Projekten.
Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden HR-Prozessen.
Wir wenden uns an einen teamorientierten Kandidaten mit einer kaufmännischen Grundausbildung sowie einer Weiterbildung im Bereich HRM (z.B. HR-Fachfrau) und fundierten Berufserfahrungen im Human Resources Management. Sie sind vertraut mit allen Fragen eines modernen und effizienten HRM, sind es gewohnt, Brücken zu schlagen, Lösungen zu finden und ergebnisorientiert zu arbeiten. Sie packen an und haben Freude sowohl an operativer wie auch an konzeptioneller Arbeit. Sie gestalten Veränderungsprozesse positiv mit und sind bereit, Neues zu lernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie an dieser Position in einem jungen und unkomplizierten Umfeld/Team mit positiver Unternehmenskultur und attraktiven Anstellungsbedingungen interessiert sind, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an E-Mail schreiben oder nehmen Sie Kontakt auf mit der Beraterin Frau Annette Kienle-Gafner, Senior Consultant unter 031 311 99 66. Sie gibt Ihnen gerne weitere Angaben bekannt. Wir bearbeiten Ihre Anfrage rasch und diskret.
Urs Ledermann & Partner AG, Bern
Frau Annette Kienle-Gafner
031 311 99 66
E-Mail schreiben
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