Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung der Accounting-Abteilung mit insgesamt vier Mitarbeitenden.
Alternativ übernehmen Sie zunächst eine operative Rolle mit dem Ziel, sich perspektivisch zur Teamleitung weiterzuentwickeln.
Sie sind mitverantwortlich für alle buchhalterischen Belange, u. a. in den Bereichen Haupt- und Nebenbuch- sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
Sie sind insbesondere für die Erstellung der Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse zuständig.
Sie sind außerdem projektseitig tätig, dabei z. B. aktiv an der Umstellung auf SAP S/4HANA beteiligt und entwickeln sich zudem gruppenweit zum SAP Key-User.
Mit Blick auf strategische Themen agieren Sie als Sparringspartner und kompetente Ansprechperson für die Leitung angrenzender Fachbereiche und die Geschäftsführung.
Insgesamt fordern und fördern Sie Ihre Mitarbeitenden nicht nur auf fachlicher, sondern auch auf persönlicher Ebene und begeistern sie für neue Technologien und Vorgehensweisen innerhalb des Teams, aber auch in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.
Ihr Profil:
Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen erfolgreich abgeschlossen.
Sie konnten daraufhin profunde Berufs- sowie idealerweise erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines international ausgerichteten, mittelständischen Produktionsunternehmens sammeln.
Sie können praxiserprobte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB vorweisen.
Sie verbinden ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit einer strukturierten Arbeitsweise und dem Blick für Optimierungspotenziale.
Sie demonstrieren Gestaltungs- und Veränderungswillen und gehen hierbei mit großer Hands-on-Mentalität voran.
Sie überzeugen außerdem durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten und gelebtes Teamplay.
Sie sind sehr versiert im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
Fahrtkostenzuschuss.
Betriebseigene Kantine.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Regelmäßige Mitarbeitenden-Events.
Bezahlte oder bezuschusste Fortbildungsmaßnahmen.
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und großen Gestaltungsmöglichkeiten.
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