Ce que vous pouvez faire bouger.En tant que co-responsable de la région, vous êtes membre de l'équipe de direction des installations de service pour la maintenance du matériel roulant et vous dirigez la plus grande région avec environ 550 employés sur les plans personnel, technique et financier.Vous garantissez avec votre équipe la maintenance sûre, fiable et compétitive de la flotte attribuée dans la région, ainsi que le respect des objectifs et des quantités convenus.Vous vous engagez à améliorer la motivation du personnel et l'excellence opérationnelle dans la région, ainsi qu'à mettre en œuvre des normes régionales et nationales qui améliorent continuellement la sécurité, la qualité et la compétitivité de la maintenance opérationnelle.En tant que personne de contact pour le secteur de la maintenance du matériel roulant (UHR) sur le terrain, vous assurez une présentation orientée client et parties prenantes, ainsi que la transparence concernant les attentes, les prestations et les mesures.De plus, en tant que co-responsable de la région, vous êtes leader dans le développement et la mise en œuvre des stratégies régionales, des plans de développement et des concepts d'UHR, et vous représentez les installations de service auprès des secteurs internes tels que les installations, les grands projets de flotte et les infrastructures.Ce que vous apportez.Vous avez une expérience professionnelle pertinente avec des succès significatifs dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur ferroviaire.Vous faites preuve de compétences en leadership et en travail d'équipe, en particulier dans la collaboration avec d'autres directions régionales ainsi que d'autres domaines de l'UHR, de la production ferroviaire et du marché du transport de voyageurs.De plus, vous vous distinguez par une pensée fortement interconnectée ainsi que par des compétences conceptuelles et analytiques. Vous communiquez de manière adaptée à votre interlocuteur et possédez une forte orientation vers les solutions et les clients. Une compétence multiculturelle est requise.Vous disposez d'une formation technique supérieure au niveau HF/FH ou d'un diplôme jugé équivalent, complété par une formation en économie d'entreprise.L'allemand ou le français est votre langue maternelle, avec d'excellentes connaissances de l'autre langue. Les connaissances d'italien sont un atout.Recruiting Support CFFTéléphone + 41 51 220 20 29recruiting@cff.ch #J-18808-Ljbffr