Internationales schnell wachsendes und lebendiges Umfeld
Vielseitige Stelle in einem kleinen HR-Team
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Medizinprodukte. Für ihren Standort in der Zug Region, suchen wir eine/n dynamische/n und flexible/n Recruiting-Spezialist/in mit breiterem HR-Spektrum.
Stellenbeschreibung
Sie werden direkt an den lokalen HR Leiter berichten und die folgenden Verantwortungen haben:
Rekrutierung von Facharbeitern (bis zu 70%)
Unterstützung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsaufnahme bis zum Onboarding
Verwaltung des Ausbildungsprogramms zur Nachfolgeplanung
Mitgestaltung und Umsetzung der Rekrutierungsstrategie zusammen mit dem HR Leiter
Unterstützung beim Employer Branding und Talent Acquisition-Strategien
Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools
Allgemeine HR Aufgaben (30%)
Unterstützung des gesamten Employee Life Cycles inklusive Vertragserstellung, administrative Aufgaben usw.
Teilnahme an internationalen HR Projekten
Umsetzung von HR-Rekrutierung Best Practices, Bereitstellung von Recruiting-KPIs und allgemeiner Berichterstattung
Förderung des Unternehmensimages als „Best Place to Work
#J-18808-Ljbffr