Infirmier-ère référent-e de situation à 80%-100%
Vous recherchez une activité qui privilégie un bon équilibre vie privée – vie professionnelle ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le CMS de Payerne, un-e infirmier-ère référent-e de situation.
Responsabilités :
* Garantir le suivi de l’évolution de la situation du client présentant une problématique de santé médico-sociale à domicile et gérer son projet de prise en charge en organisant les interventions sur une base interdisciplinaire et en partenariat avec le client, son entourage et son médecin.
Qualifications requises :
* Être au bénéfice d’un diplôme HES d’infirmier(ère) ou équivalent et avoir une expérience professionnelle récente en milieu hospitalier.
* Avoir une pratique réflexive avec des compétences d’analyse et de synthèse.
* Avoir une bonne maîtrise de l’organisation et de la gestion du temps.
* Être à l’aise dans les situations de communication et de négociation avec les différents partenaires.
* Maîtriser les outils informatiques.
* Être titulaire d’un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d’utiliser un véhicule professionnel).
Ce que nous offrons :
* Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.
* Des jours de travail fixes, du lundi au vendredi, assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.
* L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).
* Un programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.
* Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.
* Des primes de cooptation et des primes d’ancienneté.
* Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).
* Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.
* 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.
* Un congé maternité de 4 mois un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois.
* Un congé paternité de 15 jours.
* Une caisse de retraite attractive.
* Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
Renseignements :
* Madame Nicole Martin, Responsable du CMS de Payerne, tél. 026/662.41.41
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