Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines innovativen Führungsteams werden? Dann gestalten Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber die Zukunft. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine optimale Work-Life-Balance durch abgestimmte Einsatzplanung runden diese attraktive Stelle ab. Aufgaben Rekrutierung neuer Mitarbeitende für die Klinik inkl. Auszubildende Jährliche Beurteilungs- und Förderungsgespräche mit den unterstellten Mitarbeitenden Beratung und Führungsunterstützung der Bereichsleitung Pflege und der Stationsleitungen Koordination der Dienstplanung Gesamtverantwortung für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden Anforderungen Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder eine äquivalente SRK-Anerkennung bei ausländischen Diplomen Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Belastbarer, engagierter und zuverlässiger Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse Ihr Ansprechpartner: Hanspeter Schwendener #J-18808-Ljbffr