Ihre Aufgaben
:
1. Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen für unsere Mitarbeitenden in der Schweiz und Österreich unter Berücksichtigung des geltenden Steuer- und Sozialversicherungsrechts
2. Bearbeitung der administrativen HR Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
3. Organisation von Mitarbeiterevents sowie Mitarbeit bei HR Projekten
4. Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehalts- sowie operativen Kernprozessen
Ihre Qualifikationen:
5. Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich HR oder Payroll
6. Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung und/oder in der Personaladministration
7. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), SAP Kenntnisse von Vorteil
8. Stilsicheres Deutsch, jede weitere Sprache (Französisch, Italienisch, Englisch) ein Pluspunkt
Ihre Vorteile:
9. Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
10. Hohes Mass an Selbständigkeit und Verantwortung
11. Gute Einarbeitung und Begleitung im Team
12. Mitarbeiterrabatte
13. …und vieles mehr
Ihre Chance:
Sie haben die Chance ein aufgestelltes und motiviertes Team mit Ihrer Persönlich-keit zu verstärken. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und selbstständige Aufgabe in einem international tätigen Unternehmen. Dabei treffen Sie auf ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur und attraktiven Benefits.
Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleiche Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.