Aufgaben Steuerung der Führungs- und Personalentwicklung, (Lead 360-Grad-Feedback, Mitarbeiterumfrage, Projektmanagement unseres Kursprogramms) in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Business Partnern
Verantwortlich für den Aufbau / Konzipierung eines nachhaltigen Talent Management & Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
Konzeptioneller Aufbau unserer Berufsbildung (quantitativ und qualitativ) und Vorantreiben der Umsetzung mit dem Ziel einer zentralen Steuerung in der Zukunft
Fachliche Leitung aller Berufsbildungsverantwortlichen inkl. deren Rekrutierung und Weiterentwicklung
Zentrale Steuerung aller Aktivitäten rund um die Lehrlingsausbildung mit dem Ziel eines nachhaltigen vorbildlichen Ausbildungsbetrieb (Besuch Lehrlingsmessen, Vernetzung mit den Berufsbildungsinstitutionen etc.)
Aufbau eines Netzwerkes mit anderen Berufsbildungsverantwortlichen in der Branche
Minimum Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Stufe FH / HF im Bereich Human Resources, Bildung, Coaching oder Organisationsentwicklung
Mindestens 2-3 Jahre praktische Berufserfahrung als Personalentwickler (Führungsentwicklung / Talent Management / Mitarbeiterumfragen / Projektlead Kursprogramm)
Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Ausbau einer zentral gesteuerten Berufsbildungslandschaft sowie sattelfest in allen Themen rund um die Berufsbildung
Gute Kenntnisse der neuen KV-Reform 2023
Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von anspruchsvollen Konzepten
Initiative, pragmatische und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die zuhören kann
Starke kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchiestufen und gutes Gespür für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und deren Bedürfnisse
Breites methodisch-didaktisches Wissen und Erfahrung in der Projektarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten Eine spannende Tätigkeit in der dynamischen Energiebranche bei gleichzeitig familiärem und von Wertschätzung geprägtem Arbeitsumfeld
Verschiedene attraktive Jahresarbeitszeitmodelle, moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Eine attraktive finanzielle Unternehmenserfolgskomponente sowie ausgezeichnete Sozialleistungen
Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Parkplätze, Mobiltelefon, Reka-Checks und diverse weitere Fringe Benefits
Werde Teil des AEW Teams, pack mit an und bewege mit uns die Energiewelt. Wir sind ein integrierter Energiedienstleister des Kantons Aargau. Wir engagieren uns mit der Produktion von Strom und Wärme/Kälte sowie als führende Netzbetreiberin und Lieferantin für unsere Kunden. Für die Stromproduktion fokussieren wir auf Wasserkraft sowie Solar- und Windenergie. Freue dich auf ein erfahrenes, durchmischtes Team und spannende Themen.
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