Jobbeschreibung
Als Personalverantwortliche sind Sie allein für etwa 45 Mitarbeiter verantwortlich.
Aufgaben und Zuständigkeiten
* Unterstützung des Kaderpersonals bei allen HR-Prozessen
* Administration diverser Prozesse sowie Controlling der Zeiterfassung
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung aller HR-Prozesse
* Unterstützung der Leiterin Buchhaltung sowie Stellvertretung in der Abwesenheit
Voraussetzungen
* Grundbildung KV mit HR-Fachausweis
* Berufspraxis, ideal aus einem KMU
* Diskrete, organisatorische und selbstständige Arbeitsweise
* Kenntnisse einfacher Buchhaltung wünschenswert
* Deutsch ab C1 und Französisch ab B2 je in Wort und Schrift
* Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse
Vorteile der Anstellung
Attraktive Anstellungsbedingungen, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und spannende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung erwarten Sie hier.
Über unser Unternehmen
Erfolgreiches Dienstleistungs- und Handelsunternehmen, das zu den führenden Anbietern in seinem Bereich zählt.