Unsere sicheren, nachhaltigen und innovativen Anlagen und Fabriken sind auf Total Cost of Ownership, Effizienz und Bedürfniserfüllung ausgerichtet und verschaffen der Migros Industrie einen Wettbewerbsvorteil. Im Bereich Engineering & Instandhaltung definieren wir Rahmenbedingungen, Standards und Tools und sichern die Weiterentwicklung der Produktionsstandorte der Migros Industrie.Was du bewegstDu entwickelst und pflegst Methoden, Prozesse und Templates, hauptsächlich im Bereich Instandhaltung, aber auch im Engineering/Projektmanagement.Du leitest neue IT/SAP-Initiativen, definierst Spezifikationen und stimmst die Weiterentwicklung unserer SAP-ONEMaint-App ab.Du entwickelst und pflegts das Kennzahlensystem (KPIs) im Bereich Engineering und Instandhaltung (SAP und Power BIs).Du betreust und entwickelst die zentrale Informations- und Dokumentationsplattform für Projektleiter*innen und Instandhalter*innen weiter.Du baust die Academy für Projektleiter*innen und Instandhaltung auf, betreust und entwickelst sie weiter.Was du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Bachelor-Abschluss im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Facility Management oder ein vergleichbarer HintergrundBerufserfahrung: mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Instandhaltung mit Fokus auf konzeptionelle Themen Fachliche Kompetenzen im Bereich Instandhaltung, idealerweise mit Erfahrung im TPM / Maintenance-Konzepte.Sehr ausgeprägte konzeptionelle, methodische und analytische Fähigkeiten.Gute Kenntnisse und Erfahrung in SAP sowie im Aufbau und in der Pflege von Power BIs.Die Fähigkeit, komplexe Themen und Sachverhalte klar und verständlich auf allen Ebenen zu vermitteln.Eine gewinnende Persönlichkeit und gute Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Teamarbeit.Fachliche Kompetenz im Bereich Projektmanagement.Deutsch (sehr gute Kenntnisse)Französisch (sehr gute Kenntnisse)Was wir dir bietenModerne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Doppelbildschirm.Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am LimmatplatzFlexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).Sozialleistungen: Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3 (17%)Verpflegung: Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen.Cumulus-Punkte: Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten EinkäufenMigros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier KontoführungKlubschule Migros: Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1000.- pro JahrSport- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200.- pro JahrRekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenPersönliches Video- oder TelefongesprächFachgespräch mit Case-PräsentationAbschlussgespräch vor VertragsausstellungKontaktFrau Evelyn WetzelKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid5222481a jit0309a