Lieu du travail: Hirslanden Corporate Office | Lausanne Occupation : à convenirType d'emploi: Unbefristet Numéro de référence: 54501 En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations. Le/la chef·fe de projet immobilier gère les projets d'investissement et de rénovation des propriétés appartenant au groupe. Il/elle conduit les projets et sert de point de contact principal entre les utilisateurs et les équipes externes. Il/elle est responsable du respect des coûts, des délais et de la qualité des projets. Il/elle assiste les cliniques dans la planification à court et moyen terme des projets d'investissement et assure une planification des investissements sur 10 ans, en coordination avec chaque clinique.ResponsabilitésReprésentation du propriétaire lors des projets d'investissement du groupe Hirslanden (région de la Suisse occidentale)Assistance à la préparation des demandes d'investissement et à la planification à moyen terme des projets de construction, de remplacement, de rénovation et de modernisationÉlaboration de la stratégie immobilière au niveau de la région de soins et des objets, et conduite des groupes d'utilisateurs pour définir les besoins et concepts opérationnelsPrincipal point de contact pour les équipes de planification externes et accompagnement des processus d'achat (marchés publics) pour les projets immobiliersGestion de projet du côté du propriétaire et mise en œuvre des projets (contrôle de la qualité, des coûts, des délais, validation des documents de phase)Assurer les clôtures de projet (décompte final, certificats de garantie, documents de révision)Gestion de la planification des réparations des propriétés (perspective de 10 ans)Représentation du propriétaire pour les projets d'investissementDiriger les équipes de planification externes, architectes, ingénieurs et autres prestatairesQualificationsDiplôme d'architecte ou d'ingénieur civil ETH / FH ou technicien en bâtiment diplômé FH ou chef de chantierFormation complémentaire en gestion d'entrepriseExpérience professionnelleExpérience en gestion de projet incluant le contrôle des coûts, des délais et de la qualité, représentation auprès des autorités (3 ans)Expérience dans le secteur de la santé (participation ou gestion de projet) ou dans des tâches de construction complexes similaires (1 an)Connaissances en administration de la construction, tenue de protocoles, correspondanceCompétences professionnellesCapacité à travailler de manière ponctuelle, orientée vers les objectifs et préciseTravail autonome, structuré et orienté vers les solutionsBonne maîtrise des outils MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)Excellentes compétences linguistiques en français (écrit et oral)Bonnes compétences linguistiques en allemand et/ou en anglaisQualités personnellesForce de persuasion et d'argumentationPrésentation professionnelle, honnête et soignéeCapacité à travailler en équipeVolonté d'apprendre et intérêt pour les nouvelles connaissancesRespect de la confidentialitéÉquilibre et résistance au stressLe/la titulaire du poste est responsable de divers projets immobiliers en Suisse occidentale, avec un accent sur Lausanne et Genève. Le lieu de travail est Lausanne. Le télétravail est possible sur accord.AvantagesEn plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".En outre, tou·te·s les collaborateur·rice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.La direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil. #J-18808-Ljbffr