Sie sind ein HR-Allrounder mit Herz und Verstand? Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld Ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt – gestalten Sie die Personalwelt aktiv mit und bringen Sie Ihre Ideen ein!
Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles (vom Onboarding bis zum Offboarding)
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrelevanten Themen
Aktive Mitarbeit bei der Personaladministration sowie Erstellung von Verträgen und Zeugnissen
Koordination und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie HR-Tools
Organisation und Begleitung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Unterstützung bei Projekten wie Employer Branding und Talent Management
Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachfrau/-mann)
Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration und Betreuung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS Office
Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
Organisationstalent gepaart mit hoher Eigeninitiative und Teamgeist
Vorteile
Vielseitige Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
Modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Attraktive Vergütung sowie ein umfangreiches Sozialleistungspaket
Offene und inklusive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-684135) hast, kontaktiere bitte Jasmin Capiaghi unter 0582333741.
#J-18808-Ljbffr