Aufgabengebiet
Optimale Umsetzung der Unternehmensrichtlinien und -ziele sicherstellen (z.B. Umsatz-, Service- und Inventurziele)
Administration und Organisation der Filiale
Aktive, kompetente und serviceorientierte Teilnahme im Verkauf als Mitglied des Filialteams
Personelle Führung der Mitarbeitenden, orientiert an unseren Führungsgrundsätzen
Personalrekrutierung in Absprache mit den Vorgesetzten
Unsere Anforderungen:
Grundausbildung im Verkauf mit eidg. Fähigkeitszeugnis (vorzugsweise DetailhandelsspezialistIn)
Führungserfahrung im Detailhandel (Schuhe)
Einwandfreie Deutschkenntnisse
Du bist verantwortungsbewusst und zuverlässig
Belastbarkeit und Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Arbeitseinsatz
Dein Auftreten ist gepflegt und modisch
Unternehmerisches und lösungsorientiertes Planen und Handeln
Fähigkeit Konflikte zu erkennen, offen anzusprechen und zu lösen
Wir bieten:
Optimale Einarbeitung
Leistungsbezogenes Salär, welches Sie durch Eigeninitiative und gute Leistungen optimieren können
Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem leistungsorientierten und dynamischen Team
#J-18808-Ljbffr