Herdern ist die Frischeplattform der Genossenschaft Zürich mit einer täglichen Belieferung von über 220 Standorten im urbanen Raum Zürich sowie einem 7x24h Betrieb. Zusätzlich ist es der Treffpunkt von verschiedenen Firmen, Tanzschulen, einem Restaurant und einem Supermarkt. Wir suchen für unsere Direktion Logistik/Informatik eine engagierte und initiative Persönlichkeit als Projektleiterin. Was du bewegst Verantwortlich von der Ideenfindung, über die Planung und Inbetriebnahme bis zur Begleitung des Hochlaufs in sämtlichen technischen Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen Vom Projektstart bis zur Abnahme bist du Ansprechperson für sämtliche Stakeholder Planung unter Berücksichtigung der Wartungskonzepte und Einbezug der operativen Betreiber und der IT Projektleitung des Grossprojekts Logistik 2035 als Option Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) oder technische Ausbildung in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsinformatik Berufserfahrung: mind. 5 Jahre in der Intralogistik - als Anwenderin, bei Intralogistikdienstleistungen oder als Beraterin Fundierte Erfahrung im Bereich der Intralogistik bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel und von Grossprojekten Begeisterung für Intralogistiksysteme und Automatisierung Hohe Leistungsbereitschaft und Dienstleistungsorientierung, Pragmatismus, Kommunikations- und Sozialkompetenz Teamplayerin mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Gesamtheitlich denkend und anpassungsfähig Analytisch, kreativ, kommunikativ Erfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten im logistischen oder industriellen Umfeld Deutsch (verhandlungssicher) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss» Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Laila Ulmann Leiterin HR Marketing & Rekrutierung rekrutierunggmz.migros.ch 41585615671 Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid2222f7aa jit0414a jiy25a