Für unseren Kunden, eine familiäre und bodenständige KMU im Seeland, suchen wir eine engagierte und ausgeglichene Persönlichkeit.Ihre Aufgaben:Erledigung der Personaladministration von Ein- bis AustrittVerantwortlich für die korrekte Lohnverarbeitung von rund 50 Mitarbeitende inkl. SozialversicherungsthemenRekrutierung von neuen Fachkräften in Zusammenarbeit mit der LinieBeratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen FragenBetreuung der Mitarbeitenden während des gesamten HR-Life CyclesAbwicklung von Krankheits- und UnfallmeldungenSicherstellung der korrekten ZeiterfassungMithilfe beim JahresabschlussErstellung von HR-StatistikenIhr Profil:Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HRMehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einem KMU-UmfeldSehr gute Deutsch- sowie gute FranzösischkenntnisseVersierte:r Anwender:in der MS-Office Palette, Sage von VorteilSie arbeiten sehr selbständig, können sich gut organisieren und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen KopfMit Ihrer ruhigen, bodenständigen und zurückhaltenden Persönlichkeit sind Sie der Perfect-Match für diese Stelle!One-Woman- / One-Man-Show gesucht? jid26c16a4a jit0416a jiy25a