Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Leitung der Gruppe Elektrik 24V: Planung, Organisation und Führung von Mitarbeitern.
* Personal-Resourcen-Planung: Überwachung der Montage und Optimierung von Arbeitsprozessen.
* Qualitätsmanagement: Einhaltung von Vorschriften, Richtlinien und Anweisungen sowie Sicherung der Kontinuität der Qualität.
* Mitarbeiterentwicklung: Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter mit Berufs- und Führungserfahrung.
* Belastbarkeit und Teamfähigkeit: Wir suchen nach Personen mit bereitschaft Neues zu lernen.
Anforderungen und Qualifikationen
* Abgeschlossene Grundausbildung als Automobil-Mechatroniker, Automatiker oder vergleichbare Ausbildung.
* Fachliche oder kaufmännische Weiterbildung: Eine weitere Fachweiterbildung ist für unsere Branche von großer Bedeutung.
* Teamplayer: Wir benötigen Menschen die nicht Angst vor Kommunikation haben, auch wenn es manchmal unangenehm werden kann. Es geht hier um ein gutes Verständnis von Hinsicht auf:
* Lösungsorientiertes Denken
* Gute Arbeitstechniken
* Praesentativität
Nutzen Sie diesen Job
Wir bieten attraktive Benefits, die zur Förderung der Mitarbeiter beitragen. Durch gute Arbeitsbedingungen wollen wir Freude am Arbeiten schaffen.