Impact a better future ! Contribuez à l'accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées de leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l'écoute » sont les valeurs qui nous guident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble. ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s., Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur.trice.s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l'action responsable sont notre priorité absolue. En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons l'opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social. Pour compléter notre équipe au centre d'accueil BZ Grand-Saconex, nous recherchons au 01.05.2025 ou à convenir un.e collaborateur.trice d'encadrement de nuit à 60-80%.Vos responsabilitésConnaître, pratiquer et réagir correctement en cas d'urgence - Intervenir et coordonner en cas d'urgence et d'incident en étroite collaboration avec le prestataire de services de sécurité. Cette responsabilité est primordiale pour ce poste et est soulignée ici de manière spécifiqueEtablir des rapports d'événements et respecter des chaînes de déclarationRéaliser le travail d'encadrement conformément à l'OCCE SEM et aux directives de la direction du domaine (DD) et de la direction de l'encadrement (DA)Assurer les soins médicaux de base (pharmacie familiale)Être attentif aux problèmes spécifiques des personnes ayant des besoins particuliersAssurer le respect de l'obligation générale de tranquillité et du règlement intérieur, notamment par des rondes de contrôle régulièresS'occuper des nouveaux arrivants et les encadrer (BAZmV)Soutenir le reporting, créer des rapports à l'aide de la check-listVotre profilNiv. secondaire 2 : Attestation de formation fédérale (AFP)4 à 6 années d'expérience professionnelle pertinenteConnaissances de base et d'utilisation des applications MS-OfficeUne réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)Français | oral : B1 | écrit : B1Anglais | oral : B1 | écrit : B1Autre langue pertinente pour l'asile (un atout) | oral : B1 | écrit : B1Possibilité de changer d'orientationVous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Votre flexibilité et votre autonomie sont des atouts majeurs, tout en ayant une capacité naturelle à vous imposer lorsque nécessaire. Vous placez l'humain au cœur de votre approche, ce qui vous permet de maintenir une qualité de travail élevée et de faciliter les relations. Votre attitude positive inspire et favorise une collaboration efficace, tout en vous permettant de répondre pleinement aux exigences de chaque mission. Vos compétences sociales et votre communication habile viennent compléter votre profil.Qu'est-ce qu'on vous offreNous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifiéUne large palette de formations continues est proposée à nos collaborateursNous nous engageons en faveur de l'égalité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-AdvancedVous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentairesSi nous avons éveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Pour de plus amples informations, Monsieur David Fischer, responsable régional.e de l'encadrement, se tient à votre disposition au 075 433 18 55.