Inserat online seit: 1 April
Beschreibung
Travailler à Jumbo, c'est faire de la différence
Nous sommes fiers d'être la première enseigne de bricolage en Suisse et nous souhaitons contribuer à rendre vos courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi.
Mission
* Votre rôle consiste principalement à conseiller nos clients dans les secteurs de la construction, de la peinture, de la maçonnerie et de la menuiserie.
* Vous devez rendre le magasin attractif et gérer avec soin l'assortiment.
* Vous serez chargé(e) du contrôle et de la mise en place de la marchandise selon nos concepts de présentation internes.
* Vous effectuerez les commandes et assurez le service après-vente en prenant en charge les demandes et les réclamations des clients.
* Vos compétences seront également sollicitées pour prêter main forte en cas de besoin dans les autres secteurs du magasin.
Compétences requises
* Certification ou formation dans la vente, idéalement avec quelques années d'expérience dans des secteurs similaires.
* Parfaite maitrise de la langue française, efficacité sur le terrain, capacité à interagir avec les clients et à leur offrir un excellent service.
* Aisance relationnelle, initiative, capacité à travailler en équipe et à se adapter rapidement à différents interlocuteurs.
* Flexibilité au niveau des horaires de travail.
* Bonne constitution physique, sans problème de manutention.
* Parfaite maitrise de la langue française.
Nos avantages
Rabais et réductions
* Rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel.
* Cinq fois plus de superpoints dans les supermarchés.
* Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance.
* Jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop.
* Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile.
* Réduction sur la Reka Card.
* Réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing.
* Rabais accordés aux partenaires (vivant sous le même toit).
* Abonnement général à prix réduit.
* Entrées à prix réduit à des manifestations culturelles.
* Entrées à prix réduit à des activités de loisirs.
Conditions d’engagement
* Prise en charge par Coop des deux tiers des cotisations de caisse de pension.
* Conditions d’engagement attrayantes et égalité salariale garantie.
* Primes d’ancienneté.
* Plan d’épargne à la caisse de pension.
* Convention collective de travail (CCT).
* Dispositif de retraite anticipée souple et attrayant pour partir à 58 ans.
* 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé.
Temps de travail
* 5 semaines de vacances.
* Modèles horaires souples.
Formation continue
* Plus de 600 cours de formation interne.
* Gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement.
* Soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes.
Développement durable
* Engagement envers l’homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes.
Communication
* Appli interne dédiée au personnel.
Santé
* Update-Fitness : Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel.
* Participation gratuite à différentes courses d’entreprise.
* Activités sportives proposées par l’entreprise.
Votre personne de contact
Chez Coop Société Coopérative.
Sébastien Hofstetter
RH Marketing
