Wir suchen nach einer persönlichkeit mit Führungsqualitäten, die sich unserer Logistik vereinbart.
Aufgaben
1. führen und entwickeln wir unsere Mitarbeiter in der logistik: personell und fachlich.
2. machen wir uns für die weitere Entwicklung unserer Mitarbeiter stark, planen sie als Nachfolger im Team ein und schulen sie zum leitenden Personal.
3. führen wir Gespräche mit unseren Mitarbeitern zu Leistung, Verhalten und Abwesenheit.
4. organisieren jährliche Mitarbeiterprüfungen und bewerten unser Personal auf dem Laufenden.
5. sorgen wir für Qualität, Leistung und das Erreichen unserer Ziele in unserem Fachbereich. wir leben eine kontinuierliche Verbesserung (KVP).
6. bewegen wir den richtigen Betriebsablauf voran und machen es uns gemeinsam mit anderen Bereichen und Abteilungen leicht.
Muster
1. 5 Jahre Berufserfahrung in Lagerlogistik oder Kommissionierung. Wir sind offen für qualifizierte Hochschulabsolventen!
2. Weiterbildung zum Logistikfachmann/Frau oder adäquate Weiterbildung in BWL oder Leadership.
3. nachweisbare Erfahrung in Teams, ansonsten haben wir gute Lehrmeister!
4. Sie müssen kommunikativ sein, Sozialkompetenz ist bei uns gefragt.
5. sehr gute Deutschkenntnisse - Sie sollten wissen was