Aufgabenbereiche:
Als Leiterin/Leiter Buchhaltung und HR sind Sie für die gesamte Finanzbuchhaltung der Gruppengesellschaften sowie die Personaladministration verantwortlich, führen zwei Mitarbeiterinnen und berichten direkt an den CFO der Gruppe. Bei entsprechender Eignung ist in zwei bis drei Jahren zusätzlich die Übernahme dieser Funktion vorgesehen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere auch die Quartals- und Jahresabschlüsse, die Liquiditätsplanung, Reportings und die Debitoren- und Kreditorenbewirtschaftung sowie nebst der Personaladministration – bei entsprechender Eignung – die gesamte Personalrekrutierung und -entwicklung.
Profil/Voraussetzungen:
Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen mit einer Weiterbildung im HR oder umgekehrt und eine mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung. Ihr Fachwissen halten Sie mit Aus- und Weiterbildungen à jour. Sie sind es gewohnt selbständig zu arbeiten und in finanziellen Themen den Kontakt zu Banken, Kunden und Lieferanten zu pflegen. Als Teamplayer/in verstehen Sie es, mit der Geschäftsleitung vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und Ihre Mitarbeitenden zu motivieren. Ihr Auftreten ist stets überzeugend und Sie sind belastbar. Die Fähigkeit moderne IT-Tools einzusetzen, wird vorausgesetzt und nach Möglichkeit beherrschen Sie eine zweite Landessprache.
Was wir bieten:
Nebst einem angemessenen Salär und zeitgemässer Sozialversicherung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum öffentlichen Verkehr. Wir pflegen eine offene Kommunikation, verhalten uns kollegial und sind verlässlich.
Bewerbungsmodalitäten:
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, erwarten wir gerne Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an folgende Adresse:
Vertraulich
Steinlin und Partner AG
Christof Gämperle
CFO
St. Gallerstrasse 71
9500 Wil
E-Mail: c.gaemperle@steinlin.ch
Bei Fragen usw. können Sie sich an unseren CFO Christof Gämperle (Mobile +41 79 438 19 39) wenden.