Berufung: Förderung & Entwicklung
Projektbeschreibung:
Wir suchen nach einer erfahrenen Persönlichkeit, die unsere Organisation bei der Gestaltung und Steuerung des Bereichs Förderung & Entwicklung unterstützt.
Sie sollen einen strategischen Weitblick für zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme entwickeln und umsetzen sowie Führungskräfte und Mitarbeitende in Karrierethemen beraten und coachen.
Aufgaben:
* Entwicklung von Personalentwicklungsstrategien und -maßnahmen sowie deren Umsetzung.
* Beratung und Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Karrierethemen.
* Steuerung der HR-Prozesse für Personalentwicklung, inklusive Entwicklungsgespräche und Nachfolgeplanung.
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* Bereichsübergreifende Projekte in Verkauf, IT, Finanzen, HR, Einkauf und Leadership koordinieren.
Anforderungen:
* Hochschulabschluss in BWL, HR-Management, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung.
* Fundierte Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung.
* Mehrjährige Expertise im Coaching und Projektmanagement.
* Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb der Schweiz.
* Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse.
Lohn:
CHF 95'000 bis CHF 115'000 pro Jahr.