Deine Aufgaben bei uns: Du trägst die Hauptverantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung für rund 280 Mitarbeitende (Stunden- und Monatslohn) Du bist erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten in Payroll-Fragen Du bist verantwortlich für die Administration der Sozialversicherungen (AHV, BVG, Familienzulagen, Quellensteuer etc.) inkl. Verarbeitung der Kranken- und Unfalltaggelder, Mutterschafts- und Vaterschaftsentschädigungen sowie EO-Abrechnungen Du verantwortest die monatliche Abrechnung der Quellensteuer über ELM, führst Kontrollen und Korrekturen durch und stehst in Kontakt mit kantonalen Behörden Du bist zuständig für die Jahresendverarbeitung und erstellst Lohnausweise Du verwaltest den Personalstamm im Abacus Du stellst unserer Buchhaltung HR-Reportings zur Verfügung Du setzt definierte Prozesse um und hilfst mit, sie stetig zu verbessern Das bringst du mit: Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Payroll Spezialist:in Du bringst mindestens 5 Jahre Arbeitserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in der Gesundheitsbranche Du bist sattelfest in den Bereichen Sozialversicherung und Arbeitsrecht Du bist motiviert, hast hohe Qualitätsansprüche und arbeitest sehr strukturiert Du teilst unseren Anspruch, Gutblick als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren Du arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team effizient und schätzt den Austausch mit deinen Kolleg:innen Du behältst den Überblick in stressigen Situationen und setzt entsprechende Prioritäten Du kannst dich mit unseren drei Unternehmenswerten Empathie, Ambition und Neugier identifizieren und dich für sie begeistern Das bieten wir: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Teamspirit mit offener Gesprächskultur Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, mind. 2 Fortbildungstage im Jahr Quicklebendiges Arbeitsumfeld in erfolgreichem Augenarzt-Praxisverbund Faire Kompensation und geregelte Arbeitszeiten Attraktive Sozialleistungen bei Mutter- und Vaterschaft, Unfall und Krankheit 5 bis 6 Wochen Ferien im Jahr, je nach Alter Fachaustausch und Teambildung mit vielen gemeinsamen Essen und Events Moderne und neue Technik am Arbeitsplatz Ansprechende Vergünstigungen für Mitarbeitende und Angehörige Möglichkeit bis zu 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – ganz unkompliziert, ohne Motivationsschreiben. Bei Fragen kannst du dich gerne an Julia Zeder, HR-Leiterin, 055 552 76 98 wenden. Wir sind gespannt auf dich. Bewerbungen von Stellenvermittlern oder Personalberatungen werden nicht berücksichtigt. jid3271dd6a jit0414a jiy25a