Gesucht werden lernfähige und motivierte Teamplayer/innen, die sich mit Herzblut und Engagement einbringen sowie mit Stolz unser Brot für die Schweiz backen und versenden.Was du bewegstEinstellen und Überwachen von PackmaschinenBandarbeitenDurchführen von QualitätskontrollenVerpacken von ProduktenReinigen der Anlagen und allgemeine ReinigungsarbeitenEtiketten vorbereiten & ausdrucken via System SAPWas du mitbringstBildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung LebensmittelproduktionBerufserfahrung: 3 - 5 Jahre LebensmittelproduktionErfahrung im Führen von AnlagenGutes technisches VerständnisBereitschaft zur Schichtarbeit obligatorischPC-Kenntnisse Word, Excel, SAP inkl. Systemkenntnisse im ONEHohes Hygiene- und QualitätsverständnisZuverlässiger und sympathischer TeamplayerDeutsch (gute Kenntnisse)Was wir dir bietenMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)ProbearbeitenKontaktHerr Markus FindeisHR Business Partnermarkus.findeis@ffb-group.ch+41585720026Keine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen