Für unseren Kunden suchen wir: Ihr Aufgabengebiet Beratung von internen Kunden zu operativen, strategischen und technologischen Fragen rund um SAP Success Factors und SAP HCMÜbernehmen Sie die spannende Rolle als SAP/IT-(Teil-)Projektleiter oder bringen Sie Ihr Know-how aktiv in vielfältige SAP Projekte, Aufträge und Changes ein Engineeren, entwickeln und administrieren Sie SAP Modul- und produktübergreifende Personalmanagement Lösungen Unterstützen Sie bei der Analyse und Behebung von Störungen im 2nd-und 3rd-Level-Support und meistern Sie Herausforderungen bei Systemverhalten Durchführung von internen Schulungen und Unterstützung von Super User Ihre Qualifikationen Fundierte Kenntnisse von SAP Success Factors in den Modulen Learning, Performance und Goals und Succession Planning Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Betrieb und Support von SAP Success Factors und SAP HCMVerständnis der SAP HCM Standard Prozesse, ergänzt durch wertvolle Customizing Erfahrung in PT oder PYProaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten und der Gabe, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten Ihre Benefits Arbeiten wie, wann und wo es für Sie am besten passt, egal ob im Büro, zu Hause oder unterwegs Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung bei externen Weiterbildungen18 Tage Vaterschaftsurlaub
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