Aufgaben
* Führung und Weiterentwicklung des Teams von ca. 6 bis 8 Mitarbeitenden
* Koordination und Sicherstellung der operativen Planung und Materialverfügbarkeit
* Steuerung der Einkaufsaktivitäten und Optimierung von Beschaffungsprozessen
* Unterstützung von Sales & Commercial durch Kostenkalkulationen und Angebotsmanagement
* Weiterentwicklung von Forecasts und KPIs zur Steuerung des Bereichs
* Verhandlung mit Lieferanten und Management des Beschaffungsportfolios
* Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Qualität und Kosten
* Operative Unterstützung des Teams
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (HF) und/oder Abschluss als EinkaufsspezialistIn mit eidgenössischem Diplom
* Mehrjährige Erfahrung in Einkauf, Planung oder Supply Chain Management
* Führungserfahrung und strategische Denkweise
* Verhandlungssicheres Auftreten und analytische Fähigkeiten
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und relevanten Tools
Über den Bereich
Wir verantworten die Wartung und Instandhaltung sowie Modifikationen sämtlicher landbasierter Systeme inkl. deren Projekte und Beratungsdienstleistungen. Damit gewährleisten wir die optimale Verfügbarkeit und nachhaltige Einsatzfähigkeit aller Systeme durch kundenorientierten Service während des gesamten Lebenszyklus.
Deine Vorteile
* Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
* Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
* Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
* Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
* Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
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