Die vielseitige Kaderposition beinhaltet insbesondere folgendeHauptaufgaben:Projektleitung Totalrevision AnstellungsordnungLeitung weiterer personalrechtliche Projekte des Ressorts PersonalUnterstützung des Bereichsleiters Personal bei der Sachbearbeitung von PersonalvorlagenMündliche und schriftliche Auskünfte und Beratung von Kirchgemeinden, Dienststellen, kirchlichen Stellen und kirchlichen MitarbeitendenMitwirkung und Leitung von Informations- und SchulungsveranstaltungenUnterstützung der Personaladministration im Bereich Informationstechnik Ihr Profil:Juristisches Hochschulstudium mit Zusatzausbildung im öffentlichen Personalrecht oder gleichwertige AusbildungErfahrung im öffentlichen PersonalrechtErfahrung in der Rechtssetzung von VorteilErfahrung im ProjektmanagementStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAffinität für IT-Programme für die Anwendung im PersonalbereichVertrautheit mit der röm.-kath. Kirche in der Deutschschweiz (duales System) von VorteilDie fortschrittlichen Anstellungsbedingungen richten sich nach der Anstellungsordnung der Römisch-katholischen Körperschaft des Kantons Zürich, der Arbeitsort befindet sich am Hirschengraben 66, in der Nähe des Hauptbahnhofes Zürich.Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Andreas Hubli, Bereichsleiter Personal,Tel. 044 266 12 43; andreas.hubli@zhkath.ch.Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bis 11. April 2025 an: bewerbungen@zhkath.ch jid84d6adca jit0313a jiy25a