Im Bereich Food sorgt die Migros mit einem zentral geführten Warenprozess für das Wohl unserer Kunden*innen. Die Pflege der Sortimente sowie der Einkauf von Produkten gehört ebenso zu unseren Tätigkeiten wie die effiziente, kostenbewusste Bewirtschaftung der Supply Chain über mehrere Sortimente. Wenn dir die Welt des Einkaufs zusagt und Verhandlungen dir Freude bereiten, dann suchen wir Dich!
Wichtige Hinweise: Es handelt sich um zwei Vakanzen der Warengruppen Food.
Aufgaben: Führung der bestehenden Lieferanten sowie Entwicklung / Erschliessung von neuen Lieferanten
Verantwortung für das Lieferantenmanagement
Umsetzung der Beschaffungsstrategie wie z.B. Ausschreibungen und Lieferantenverhandlungen
Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation mit Lieferanten, Category Management sowie internen Stellen
Qualifikationen: Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich sowie Weiterbildung im Bereich Einkauf oder eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium
Berufserfahrung: Mehrjährige Arbeitserfahrung im Einkauf (im Bereich Food von Vorteil) oder einer ähnlichen Rolle
Hohe Kommunikationsfähigkeit inkl. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Ein sehr guter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und sehr gute Kenntnisse von ERP-Systemen (SAP)
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Rekrutierungsprozess: Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
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