Referenz: 80714 mit "links" finden sie ... ... zu diesem traditionsreichen, äusserst erfolgreichen und vielseitigen elektroinstallationsunternehmen. dank seiner langjährigen erfahrung und seinem breiten produktesortiment wird es von den kunden sehr geschätzt. die mitarbeitenden profitieren von zeitgemässen anstellungsbedingungen, vergünstigungen, flachen hierarchien mit kurzen entscheidungswegen sowie von einem wertschätzenden und kollegialen arbeitsumfeld. zur verstärkung des gut eingespielten teams sucht es nun eine kundenorientiert und kompetente detailhandels- oder elektrofachperson als verkaufsberater / mitarbeiter verkauf für elektroartikel, 90-100% aufgaben - sie beraten die kunden im laden sowie am telefon fachkompetent - dabei erledigen sie alle arbeiten vom verkauf über die offertstellung bis hin zur abrechnung - ebenso sind sie für die warenbeschaffung, die lagerbewirtschaftung, die verkaufsförderung und für die warenpräsentation verantwortlich - zudem planen sie verkaufsaktivitäten, werbemassnahmen und sie nehmen an ausstellungen teil - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als detailhandelsfachfrau / detailhandelsfachmann / detailhandelsangestellte oder als elektroinstallateur / elektromonteur (m/w/d) - fachkenntnisse über elektrogeräte, beleuchtungen und elektrozubehör sind wichtig - bezeichnen sie sich zudem als dienstleistungsorientiert, kommunikativ sowie zielstrebig und verfügen sie über eine positive ausstrahlung? perfekt, bitte "links" abbiegen, herzliche gratulation zum neuen job. arbeitsort: raum sulgen habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. désirée keller personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld 052 728 09 49 desiree.keller@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen Funktion: Verkauf Stellenprozent: 100% Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung