Das kannst du bewirken
1. Führung der Kommissionierungsabteilung mit 100 Festangestellten und 100 temporären Mitarbeitenden
2. Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
3. Optimierung der eigenen und abteilungsübergreifenden Prozessabläufe zur Steigerung der Effizienz
4. Überwachung der Produktivität und Einhaltung der Termintreue
5. Leitung von Projekten in der Kommissionierung und Logistik
6. Budgetverwaltung und Ressourcenplanung
7. Gewährleistung der Sicherheits- und Qualitätsstandards
Das bringst du mit
8. Abschluss in Logistik oder Technik mit relevanter Weiterbildung
9. Mehrjährige Erfahrung in der Führung grosser Teams in der Logistik
10. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Logistiksystemen
11. Versierte Kenntnisse in MS Office und SAP
12. Stilsicheres Deutsch
13. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Das bieten wir dir
Lohn
14. 13. Monatslohn
15. Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
16. 42h-Woche
17. Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
18. Homeoffice je nach Funktion möglich
19. Mind. 25 Tage Ferien
20. Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
21. Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
22. Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
23. Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
24. Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
25. Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
26. Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
27. Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
28. Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
29. Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
30. Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
31. Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
32. Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
33. Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
34. Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
35. Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
36. Namensaktien zu Vorzugspreisen
37. Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel
38. Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
39. Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
40. Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung