Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.Liestal01.04.2025UnbefristetZur Unterstützung unseres Führungsteams in der IT suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit alsLeitung IT Business Applications 80-100% Deine Aufgaben Personelle, organisatorische und fachliche Teamführung (7 Mitarbeitende) Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Strategie inkl. IT-Architektur und -Prinzipien Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen Business Applikationen und -Plattformen (CRM, ERP, Power Platform, Data Warehouse) Beratung des Business in komplexen IT-Vorhaben und Software-Einführungen Koordination externer Dienstleister zur Ergänzung der internen IT-Kompetenzen Führung des Projektportfolios im eigenen Bereich sowie Leitung von (Teil-)Projekten Sparring Partner für CIO und Mitarbeitende im Rahmen der Cloud-Transformation sowie Einführung neuer Technologien, Plattformen und Prozesse Unterstützung in diversen IT-Governance-Themen wie Partnermanagement, Lizenzmanagement, Vertragsmanagement, etc. Scouting und Beurteilung von Trends und Innovationen im eigenen Bereich Deine Qualitäten Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung Du bringst bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von IT-Spezialisten mit Du kannst breite aber dennoch fundierte IT-Kenntnisse (Daten- und Anwendungsebene, Softwareentwicklung, Cloud-native-Technologien, etc.) vorweisen Zudem hast du mehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung und/oder Integration von zentralen Business Applikationen wie CRM oder ERP Du hast Erfahrung in der Leitung von Projekten und/oder Projektportfolios sowie in der Anwendung agiler Vorgehensweisen Du sprichst fliessend Deutsch und kannst dich mit IT-Dienstleistern problemlos auf Englisch verständigen Du verfügst über ein analytisches Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenverantwortung Deine zukunftsorientierte und nachhaltige Denkweise sowie deine starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen runden dein Profil ab 13. Monatslohn brutto für netto Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen) 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL Bei Unfall 1.-Klasse versichert 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage) Bezahlte Vorfeier- und Brückentage Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte: Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit) Teilzeitarbeit Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub Workation (1 Woche pro Jahr möglich) 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit Berufseinstieg mit Trainee-Programm Brückenangebot nach Lehrabschluss 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind) BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte) Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung 13. Monatslohn brutto für netto Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen) 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL Bei Unfall 1.-Klasse versichert 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr Dein Kontakt Für Fragen zur Stelle kannst du dich gerne an Joel Hammer (CIO) unter der Telefonnummer 078 410 61 06 wenden. Bei Fragen zur Bewerbung steht dir unser HR Business Partner Jasmin Vögelin unter der Telefonnummer 061 926 15 19 gerne zur Verfügung. Das sind wir Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg. © EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) T 0800 325 000 * info@ebl.ch jid906a8bda jit0208a